Пассивные кандидаты — одни из самых сильных в сфере гостеприимства. Они уже успешно работают на одного из ваших конкурентов или в аналогичной отрасли. Вы сами

Самая большая ошибка, которую допускают работодатели, — думать, что описание вакансии должно соответствовать их потребностям, а не потребностям людей, которые ищут работу. Когда Вы публикуете