Зарплата: от 350 000 ₽ + бонус по итогам запуска
Компания — производитель готовых блюд и полуфабрикатов для сетевых ресторанов и кафе. Первая фабрика успешно работает, обеспечивая контракты с федеральными сетями. Сейчас мы запускаем вторую фабрику (1100 м²), специализацию которой нужно выстроить с нуля: супы и горячие блюда.
Задачи:
- Производственный запуск фабрики №2 — от набора команды до выхода на план за 2 месяца;
- Формирование структуры подразделений, подбор и обучение персонала;
- Организация производственных процессов и системы контроля качества;
- Взаимодействие с учредителями и первой фабрикой (RND, бухгалтерия, главный технолог);
- Оптимизация себестоимости и повышение эффективности производственной цепочки;
- Работа с финансовыми показателями и планами по объёмам отгрузок.
Условия:
- Площадь фабрики — 1100 м² (в перспективе до 2500 м²);
- Продукция и рецептуры готовы к запуску, требуется перенастроить и масштабировать производство;
- Под прямым управлением: до 80 сотрудников, включая технологов, склад, АХО и инженеров;
- Локация: м. Авиамоторная / мцк Андроньевка, проезд Фрезер, 3 (5 минут на такси);
- Отдельная столовая для персонала;
- Подчинение — напрямую учредителям (3 партнёра, вовлечены в бизнес);
- Зарплата от 350 000 ₽ + KPI по запуску.
Идеальный кандидат:
- Опыт руководства производством / фабрикой-кухней (от 80 человек);
- Понимание экономики пищевого производства и технологических процессов;
- Сильные лидерские качества, умение собирать команду и удерживать её;
- Умеет работать в динамичной среде, реагировать на изменения быстро и точно.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
