Ищем активного продажника в новую хлебопекарню на Юго-Западе. Проект свежий, амбициозный, с сильным продуктом и поддержкой со стороны владельцев. Это шанс войти в команду на старте и вырасти вместе с брендом.
Зарплата: 120 000 ₽ + KPI, итоговый пакет обсуждается индивидуально под кандидата.
График: 5/2, разъездной характер работы (встречи с клиентами, переговоры, презентации).
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов: кафе, кофейни, рестораны, магазины, офисы, корпоративные заказы.
- Проведение переговоров, презентаций и дегустаций продукта.
- Заключение договоров, сопровождение отгрузок, контроль оплат.
- Ведение клиентской базы в CRM, отчетность по продажам.
- Участие в формировании ассортиментных предложений под разные каналы.
Требования:
- Опыт в B2B-продажах от 1–2 лет (food, хлеб, кондитерка, премиальные продукты — будет плюсом).
- Умение вести переговоры, грамотно презентовать продукт и доводить до сделки.
- Активность, нацеленность на результат, готовность к разъездной работе.
- Уверенное пользование смартфоном, мессенджерами, базовыми офисными программами.
Условия:
- Работа в перспективном проекте с возможностью влиять на результат и доход.
- Поддержка со стороны владельцев, адекватные цели, живой продукт.
- Офис/точка: Юго-Запад, 5 минут от метро.
Если вы ищете проект, где можно реально заработать и вырасти, пишите в личку.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
