Ищем не «дежурного администратора», а менеджера, который любит сервис, людей и хочет расти в private-сегменте: развиваться, брать больше ответственности и зарабатывать заметно больше рынка.
Что вы получаете
Стабильное место без сезонных провалов, адекватное руководство без токсичности, высокий доход с перспективой роста, чёткие договорённости и выплаты строго вовремя.
Формат — закрытая частная резиденция с высоким уровнем гостей и сервиса.
Задачи
Управление сервисом в резиденции, координация официантов и команды, контроль уровня обслуживания семьи и их гостей, организация частных ужинов и приёмов, обучение новых сотрудников и поддержание стандартов сервиса.
Кого мы точно рассматриваем
Менеджеров / администраторов / старших смен из премиальных ресторанов, 5* отелей или частных домов, с опытом работы с VIP-гостями, грамотной речью, опрятным внешним видом и искренним интересом к профессии. Если вы «перегораете» от сервиса, не любите людей или просто ищете любую работу — это не ваша вакансия.
Если хотите надёжную, престижную работу и рост дохода вместе с вашим уровнем, отправьте резюме с пометкой «Менеджер в резиденцию (Сколково)» и в 2–3 предложениях напишите: какой у вас самый сильный опыт в премиум-сервисе и чего хотите достичь в профессии за ближайшие 3 года. Конфиденциальность отклика гарантируется.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
