Мы ищем директора по маркетингу в сеть проектов развлекательной индустрии. Ищем не «человека с большим послужным списком», а руководителя маркетинга, который возьмёт на себя ответственность, будет руководить командой и приносить результат.
Ваши задачи
- Строить и реализовывать маркетинговую стратегию сети.
- ВАЖНО Управлять digital-направлением целиком: SMM, таргет, контекст, CRM, сайт, аналитика.
- Растить трафик, возврат гостей, средний чек и LTV.
- Развивать бренд и новые концепции — лофты, event-направление.
- Запускать мероприятия, спецпроекты, коллаборации и PR-активности.
- Отвечать за аналитику: ROMI, воронки, эффективность каналов, отчётность перед собственником.
- Руководить командой и подрядчиками: SMM, дизайнеры, агентства, CRM, PR.
- Работать в связке с операционным блоком и IT для запуска инициатив.
Наши ожидания
- От 3 лет на позиции руководителя маркетинга в HoReCa, entertainment, nightlife, event или ресторанных сетях.
- Подтверждённые кейсы роста выручки и трафика.
- ВАЖНО Сильная экспертиза в digital и CRM-маркетинге.
- Готовность быстро принимать решения в динамичной среде.
- Предпринимательское мышление: видеть деньги за каждым действием.
Что предлагаем
- Реальное влияние на маркетинг всей сети и выручку бизнеса.
- Сильный бренд и масштабные проекты в развлекательной индустрии Москвы.
- Быстрые решения без бюрократии.
- Доход от 250 000 ₽ + KPI — обсуждается с сильным кандидатом.
- 2-3 человека в команде, которые работают в связке с вами (остальные на аутсорсе).
- Гибкий график, участие в ключевых событиях сети.
- Москва, офис (без удалёнки) + выезды по проектам сети.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
