Наш клиент — успешный ресторан, который уже 5 лет на волне и продолжает собирать полные залы.
Сейчас у команды важный этап — впервые с момента открытия обновляется позиция шефа. С предыдущим шефом расстались полюбовно (он уже нашел новую работу), и теперь ищем сильного лидера кухни, который продолжит развивать проект.
Ресторатор опытный, работать с ним одно удовольствие. Знает что хочет)
Почему стоит рассмотреть эту вакансию:
- Стабильный проект с именем — 60 посадочных мест + 30 веранда, средний чек ≈ 3500 ₽
- Сильная команда кухни (10–12 человек), готовая к развитию
- Прямое подчинение бренд-шефу и генеральному директору — понятная структура, быстрые решения
- Мощная PR-поддержка: новый шеф станет лицом проекта, получит промо в медиа, участие в коллаборациях и спецпроектах
- Возможность творить — меню можно обновлять, тестировать авторские идеи и ставить новые гастрономические тренды.
Мы ищем кандидата:
- С успешным опытом работы шефом от 3-х лет (а может и су-шефа, пишите! Не стесняйтесь)
- С лидерскими качествами и умением выстраивать процессы на кухне
- С желанием делать яркий, вкусный и запоминающийся продукт.
Условия:
- График — стандартный для шефа
- Зарплата от 200 000 ₽ до 300 000 ₽ (или выше для топового кандидата)
- Прозрачная мотивация, четкие KPI.
Пишите нам в rabotarestoran — подбор срочный, готовы знакомить с собственником уже на этой неделе. А выйти на работу желательно после январских (могут подождать, но недолго).
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
