Мы ищем личного шеф-повара в офис. Вакансия открылась потому, что предыдущий шеф отработал почти 2 года и решил перейти в более спокойный темп — команда остаётся тепло настроенной и лояльной.
Формат: работа в фемели-офисе в центре Москвы, приготовление блюд для встреч руководства — обед может быть в 12:00, а может и в 16:00 и позже, если идут переговоры. График в основном будничный, ориентировочно по 12 часов, подстраивается под расписание руководителя; выходы в выходные — редкость, но если случаются, оплачиваются отдельно.
Кухня — современная, с акцентом на средиземноморские вкусы: мясо, паста, томаты в приоритете, простор для собственного стиля и экспериментов. Закупки — не на шефе, есть отдельный закупщик, можно фокусироваться на творчестве, а не логистике.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в премиальных ресторанах су-шефом, шеф-поваром;
- Как преимущество опыт работы в частном секторе.
Зарплата: 400 000 руб. в месяц. Возможен вариант с двумя поварами на сменном графике (для баланса и разнообразия вкусов), при этом суммарный бюджет на двоих — не выше 400 тыс руб в месяц.
Старт работы в течение ближайших 2 недель, с постепенным выходом на самостоятельный график. Если готовы начать почти сразу и умеете работать гибко и с вкусом — пишите в личку.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
