Клуб-ресторан в центре Москвы ищет управляющего. Нам нужен человек, который поможет сохранять высокий уровень сервиса, приятную атмосферу и душевный формат заведения, а не будет приходить в роль антикризисного менеджера.
Обязанности:
- Контроль качества сервиса в зале
- Контроль чистоты и порядка в заведении
- Поддержание комфортной и душевной атмосферы для гостей и команды
- Организация ежедневной работы по сервису
- Взаимодействие с двумя учредителями
- Выполнение задач, связанных только с сервисом, чистотой и общим уровнем гостевого опыта. А также умение слушать владельцев, аргументированно не соглашаться или соглашаться и выполнять в разумные сроки.
Требования:
- Опыт работы управляющим премиального заведения
- Умение держать высокий уровень сервиса
- Понимание стандартов чистоты и порядка
- Спокойный, системный подход к работе
- Умение слышать собственников и работать в команде
Условия:
- Доход — 250 000 рублей в месяц + KPI после испытательного срока
- График работы заведения — с 18:00 до 00:00/01:00
- Начало рабочего дня управляющего — ориентировочно с 14:00
- График — 5/2 или 6/1
- Локация — центр Москвы
- Количество посадок — около 150.
Мы ищем сильного управляющего, который умеет сохранять атмосферу, следить за сервисом и делать так, чтобы гостям было вкусно, приятно и по-настоящему комфортно.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.
