Мы ищем су-шефа, который бы хотел работать в известном ресторане и заработать классную строчку в резюме.
Причина открытия вакансии — предыдущий су-шеф стал работать шеф-поваром в другом ресторане.
Информация о проекте:
- Расположение – г. Москва, центр, 5-7 минут от метро пешком;
- Кухня – пан-азиатская;
- Количество посадок – около 100;
- Средний чек – от 3500 рублей;
- Общее количество сотрудников в подчинении – около 20.
Условия работы:
- Горячий цех;
- График работы – 5/2;
- Рабочий день — около 10 часов;
- Зарплата – 100 000 — 120 000 руб.
- Подчинение шеф-повара, который работает в ресторане более 2 лет;
- Оформление по ТК.
Поверьте, проработав тут год, вам будут предлагать работу в ресторанах премиум-класса уже в качестве шеф-повара и с высокой зарплатой.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.