Мы ищем сейчас управляющего на 2 проекта (если готовы взять только 1 проект — как такой вариант).
Самое главное, чтобы у вас был опыт работы в премиальных ресторанах Москвы или Петербурга, а также знание английского на разговорном уровне.
Ищем хорошего сервисника, который сможет общаться с гостями, создавать правильную атмосферу в ресторане. Иногда открытие и закрытие смены, по необходимости.
Информация о компании:
- Оба ресторана открыты в марте 2024 года;
- Количество посадок в каждом из ресторанов — 85;
- Средний чек — 500 дирхамов (15 000 руб.);
- Кухня — французская и паназиатская;
- В ближайшее время ресторанная компания собирается открывать несколько ресторанов в Дубае, потом Доха и т.д.
Условия работы:
- График работы — 5/2, по 12 часов с 1 часов перерыва;
- Выходные воскресенье и понедельник;
- Оплачивается и оформляется работодателем мед. страховка и рабочая виза;
- Оплачивается билет домой туда-обратно раз в год;
- Отпуск — 30 дней в году;
- Проживание — предоставляется комната в съемной квартире на первое время;
- Зарплата — от 11 000 дирхам (от 280 000 руб.).
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.