Город: Москва
Сеть кофеен и производство
Ср. чек: 700 руб.
Кухня: Спешелти кофе, выпечка собственного производства, бранч меню.
Сотрудники (подр.): 85
Кол-во собственников: 1
Запуск: Компании 5 лет
Кол-во посадок: 8 кофеен(кафе)+производство
Причина открытия вакансии: Смена сотрудника
Обязанности: Операционное управление кофеен(кафе) и производством. Запуск новых точек.
Субординация: Собственнику и исполнительному директору
График: ненормированный
Смена:
Зарплата: 200 000-250 000 руб
KPI: при открытии новых кофеен
Планы на развитие: На данный момент в компании 8 кафе и произвдство. В 2024 году планируется открытие 3х новых кафе в Москве и 2 кафе в Санкт-петербурге
Образование: Высшее
Опыт: от 7 лет
Портфолио: Приветствуется
Личные качества: Ответственность, комуникабельность, целеустремлённость, лидерство, стрессоустойчивость, умение вести переговоры.
Частые вопросы и ответы
Мне вакансия не интересна, но я знаю хорошего кандидата…
Супер! За это мы будем рады выплатить вам бонус! Подробности тут.
Кто видит резюме?
Сотрудники агентства, которые подписали соглашение о неразглашении. Ваше резюме попадает в закрытую базу агентства.
Кому будет отправлено моё резюме?
Только по согласованным вами работодателям.
Буду ли я сразу знать название ресторана и имя ресторатора?
Возможно, вы узнаете эту информацию перед собеседованием, и совершенно точно — на собеседовании с работодателем.
Могу ли я найти ваши вакансии на hh.ru или других работных сайтах?
Нет. Вакансии с высокими зарплатами рестораторы предпочитают отдавать кадровым агентствам для того, чтобы избежать большого количества откликов от неподходящих кандидатов.
Почему выгодно работать с кадровым агентством?
Услуги кадрового агентства по подбору персонала для вас, как для кандидата, бесплатны.
Все конфиденциально (особенно, если вы не хотите, чтобы нынешний работодатель узнал, что вы ищете работу).
Мы предлагаем вакансии с более высокими зарплатами, потому что профессионалы должны стоить дорого.