Кейс:

Подбор шеф-повара в телепроект

Подбор шеф-повара в телепроект

О проекте

Федеральный телеканал

О вакансии

Шеф-повар в телепроект 

Особенности проекта

Очень высокие требования по срокам подбора (подобрать за несколько дней). Ряд существенных требований к коммуникативным навыкам, а также к профессиональным знаниям в области гастрономии.

Способы решения

Данный проект — хороший пример умения выдать мгновенный результат, мобилизованы все силы. Известность телепроекта не упрощает, а скорее усложняет процесс подбора, так как по статистике откликов было гораздо больше чем на стандартные вакансии. Использовался один из самых банальных способов решения задачи — в «лоб» — как «дисциплина бьет класс»; так и в нашем случае упор был сделан на точечный подбор и на массовую проработку рынка. В пуле показанных кандидатов были и не на 100% подходящие кандидаты, которые цепляли рекрутеров иными сильными сторонами. Но главное — удалось дать клиенту выбор. Это главное достижение, учитывая поставленные сроки.

Итоги

С момента получения проекта до оффера прошло 4 календарных дня (два дня на поиски, два дня на собеседования). За два дня усиленных поисков представлено 5 кандидатов и организованно 2 встречи. Отобранный кандидат уже в процессе участия в телепроекте полностью подтвердил правильность выбора в его пользу.

Отзыв работодателя

Хотите так же? Сделаем!

Позвоните нам или отправьте сообщение в Whatsapp на номер +7 (985) 134-41-35

Поделиться:

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в vk
VK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp

Другие истории успеха

  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Казань
  • Киев
  • Сочи
  • Благовещенск
  • Ереван
  • Липецк
  • Мурманск
  • Нижневартовск
  • Ставрополь
  • Сургут
  • Хабаровск

Свежие вакансии

Шеф-повар
Полная занятость
Москва
Бренд-шеф
Полная занятость
Москва
Шеф-повар
Полная занятость
Москва
Шеф-повар
Полная занятость
Москва

Подпишись на рассылку лучших статей и новых вакансий и получи подарок

×

Мы онлайн в Whatsapp!
Ответим прямо сейчас

×