Как это работает?
Работа в ресторанах Москвы, Санкт-Петербурга, регионах и странах СНГ.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВАМ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
КОМФОРТНОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРОЗРАЧНОСТЬ И ПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ ПРОЦЕССОВ
ВСЕ УСЛУГИ ДЛЯ КАНДИДАТОВ АГЕНТСТВА БЕСПЛАТНЫ
ПОЧЕМУ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
У нас есть доступ к интересным вакансиям в динамично развивающихся, успешных ресторанах.
Вакансии агентства зачастую являются эксклюзивными, и не дублируются в других агентствах и на сайтах компаний работодателей.
Наиболее сложные и актуальные вакансии компании работодатели передают в работу кадровым агентствам.
Вы можете скорректировать свою стоимость на рынке труда и определить пути дальнейшего профессионального развития.
Ваша работа в ресторанах - это наша специализация!
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ
Как правильно написать резюме? С чего начать карьеру в ресторанах? Как стать профессиональным экспертом и начать продавать свои знания? Об этом и многом другом читайте в нашем блоге.
-
Как найти и привлечь пассивных кандидатов в сфере гостеприимства
Пассивные кандидаты - одни из самых сильных в сфере гостеприимства. Они уже успешно работают на одного из ваших конкурентов или в аналогичной отрасли. Вы сами должны побудить их присоединиться к вашей организации, убедив их, что вы можете предложить им карьерный
-
3 совета для привлечения внимания кандидата к вакансии
Самая большая ошибка, которую допускают работодатели, - думать, что описание вакансии должно соответствовать их потребностям, а не потребностям людей, которые ищут работу. Когда Вы публикуете описание для соискателя в интернете, Вы должны рассматривать его как маркетинговый ход, чтобы привлечь внимание
-
Карьера в ресторанах: бренд-шеф Дмитрий Камаев
Дмитрий Камаев Бренд-шеф четырёх баров Дмитрия Соколова (Mr. Help&Friends bar, Law&son bar, Stay True bar, Black Hat bar) Дмитрий Камаев: начало карьеры Мне было 16 когда я попал на кухню. В качестве подработки решил попробовать себя в небольшом кафе, на центральной площади города,
